Vikarierande sakkunnig
Vikarierande sakkunnig
Vikarierande sakkunnig
Sakkunnig inom policy o påverkan
Amnesty International är en global människorättsorganisation som arbetar för alla människors lika värde. Vi söker nu en vikarierande sakkunnig för en anställning under 12 månader med önskat tillträde 1 mars.
Allt arbete som Amnesty International gör utgår ifrån mänskliga rättigheter och ska ske långsiktigt, strategiskt och på ett effektivt och hållbart sätt, med utgångspunkt i den globala och svenska rörelsens mål och uppdrag.
Syftet med tjänsten är att bistå – internt såväl som externt – med sakkompetens inom de tilldelade ansvarsområdena. Att bidra med ett högkvalitativt policyarbete samt säkerställa att sektionens arbete för mänskliga rättigheter grundas på folkrätten och Amnestys internationella ställningstaganden och policys, som del i sektionens påverkans- och opinionsbildande arbete.
Tjänsten som sakkunnig inom Amnesty international är en del av den nya avdelningen Kommunikation och Opinion, vars uppdrag syftar till att stärka Amnestys arbete med kommunikation, opinionsbildning och påverkan.
DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Löpande ansvarsområden och arbetsuppgifter:
- Bistå med sakkompetens inom de tilldelade ansvarsområdena och säkerställa att arbetet går i linje med nationella och internationella ställningstaganden, policys och handlingsplaner. Vid behov förmedla och tydliggöra Amnestys ståndpunkter, samt dess tillämpning i olika sammanhang.
-
Omvärldsbevakning, kartläggning och analys av den nationella såväl som internationella kontexten, inom de tilldelade ansvarsområdena.
-
När relevant; ansvara för remissyttranden och andra inspel till politiska och juridiska processer
-
Agera talesperson i relevanta frågor.
-
Ansvarar för faktagranskning av material, textproduktion, Den sakkunniga ska också bidra med strategisk kompetens i politiskt lobbyarbete.
-
Möjliggöra externfinansiering genom att bidra till ansökningar och redovisningar av externfinansierade bidrag inom verksamhetsområdet.
-
Bidra till att ta fram övriga underlag inom avdelningens verksamhetsområde och delta i verksamhetsplanering, budgetprocess och redovisning, som del av sekretariatets årliga verksamhetscykler.
DINA KVALIFIKATIONER
-
Mycket goda kunskaper i flera av Amnestys sakområden, gärna inom flykting och migration, klimaträttvisa och/eller ekonomiska, sociala och kulturella (ESK)-rättigheter.
-
Erfarenhet av kvalificerat policyarbete. Policyanalys och kunskapsinhämtning i nya MR-frågor - flerårig erfarenhet inklusive komplexa analyser; fördjupad kunskap och kompetens kring MR globalt och i Sverige
-
Politisk påverkan - gedigen erfarenhet att planera och utföra politisk påverkan; goda kunskaper och kompetens kring metoder och verktyg
-
Gedigen erfarenhet av att utforma skriftlig och muntlig kommunikation på engelska och svenska som riktar sig till olika målgrupper.
-
Erfarenhet av samverkansprocesser och att leda projekt med olika parter och intressenter, interna och externa. God förståelse för civilsamhällets roll och potential
-
Projektledning, inklusive samordning och uppföljning - god kompetens och erfarenhet av olika projekt
-
Dela Amnesty Internationals grundläggande värderingar om alla människors lika värde och rättigheter.
-
Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom juridik, mänskliga rättigheter eller statsvetenskap.
DINA EGENSKAPER
-
Strategisk och analytisk – God förmåga till snabb kunskapsinhämtning, att analysera och överblicka komplex eller omfattande information. Tänker och agerar strategiskt.
-
Samarbetsförmåga – Relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt; löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
-
Tydlig och pedagogisk – Kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
-
Omdöme – Gör korrekta avvägningar och prioriteringar, och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
-
Kulturell medvetenhet – Värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar sig själv och andra. Har en vilja och förmåga att arbeta för att skapa en trygg och inkluderande arbetsplats för alla.
-
Flexibel - Är flexibel och har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt förändra sitt synsätt och tillvägagångssätt
-
Självgående - Tar ansvar för sin uppgift, strukturerar själv sitt angreppsätt och driver sina processer.
MERITERANDE
-
Research - god förståelse för grundläggande forskningsprinciper; erfarenhet av utredningsarbete och rapportskrivande.
-
Erfarenhet av arbete inom idéburen sektor eller demokratiskt styrd organisation.
-
Kunskap om inkluderingsarbete, icke-diskriminering, intersektionalitet och normkritik.
-
Ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande.
VI ERBJUDER DIG
Vi erbjuder dig ett engagerande och utmanande arbete där du har möjlighet att göra skillnad genom att bli en del av en av världens största människorättsorganisationer. På vår arbetsplats finns kunniga, motiverade och engagerade kollegor. Amnesty erbjuder bland annat löpande kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till intern delaktighet och påverkan.
Vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler vid Globen och det finns möjlighet till distansarbete delar av arbetstiden.
Vi vill vara den förändring vi vill se i samhället. Amnesty Sverige arbetar aktivt med att bli en antirasistisk och mer inkluderande och jämlik organisation. Vi har höga ambitioner med att integrera jämlikhet i hela organisationen, från relationer till ledning och styrning samt i vårt utåtriktade opinionsbildnings- och påverkansarbete. Vi välkomnar dig som vill vara en av vår förändringsresa och bidra till att vi blir en mer jämlik organisation!
VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!
Ansökan sker senas 2025-01-10 genom att skicka in personligt brev och CV (vi tar ej emot ansökningar via e-post). Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Gustaf Hedman, tf enhetschef Policy och påverkan, mejl: gustaf.hedman@amnesty.se. Placeringsort är Stockholm och tjänsten är ett vikariat på heltid under 12 månader, med önskat tillträde 1 mars.
Fackligt ombud för Unionen är Marianne Gyllenpistol, tel 070-744 57 93 och för SACO, Joanna Backman, tel 070-9812686
OM AMNESTY INTERNATIONAL
Amnesty International är en global organisation som arbetar för alla människors lika värde. Genom att ha utredare på plats i hela världen kan vi få vittnesmål från de människor som vet vad som pågår, och vi dokumenterar den information vi får för att kunna avslöja när kränkningar mot mänskliga rättigheter sker. Vårt arbete grundar sig på folkrätten, mänskliga rättigheter och gedigen sakkunskap. Vår storlek är vår styrka - genom att samla många människor som uppmärksammar kränkningarna kan vi skapa kraftfull opinion och sätta press på makthavare och regeringar. På så sätt kan vi långsiktigt skapa förändring och förutsättningar för en värld där mänskliga rättigheter gäller alla. Vi är mycket restriktiva med bidrag från företag och stater. Vi låter oss inte påverkas av politiska partier, religioner eller ekonomiska intressen. Vi är oberoende i våra utredningar och åsikter.